AMPROS comunicó este jueves  la aceptación de la propuesta salarial del Gobierno para el primer semestre del 2025.y así el gobierno avanza con nueve acuerdos salariales, hasta el momento.

La propuesta ofrecida por la Provincia para el primer semestre del 2025 consiste en un aumento del 7% en marzo, del 2,5% en abril, del 2% en mayo y del 1,5% en junio.

AMProS manifestó que la propuesta no cumple con los requisitos de recomposición salarial, ni el aumento para el régimen médico 38, ni propuestas de blanqueo de todos los profesionales que se encuentran precarizados con prestaciones o contratos en negro, desde el año 2020. Por los que, desde el sindicato declaramos el estado de asamblea permanente de todos los profesionales de la salud, incluido el nuevo régimen 38, hasta tanto se garantice el cumplimiento efectivo de las deudas que el ejecutivo tiene con los trabajadores.

Además de anunciar un plan de lucha, Claudia Iturbe remarcó “Lo que estamos pidiendo es que el gobernador Cornejo tome una postura más empática y responsable con la comunidad que depende del sistema público y utilice parte sus 355 mil millones de superávit en reconstruir el sistema sanitario de Mendoza”

Así, ya son nueve los sectores de la Administración Pública en suscribir el nuevo acuerdo salarial ofrecido por el Gobierno de Mendoza: Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, Licenciados en Enfermería, Régimen 13, Tesorería General,  Dirección Provincial de Vialidad, Régimen 35 y Profesionales de la Salud.